法国受教育程度制约年轻移民者就业

中国网   实习编译：李文哲

法国《费加罗报》9月23日报道，法国就业主管部门的一项调查显示，与本国年轻人相比，年轻的移民者或者移民者的后代在走向社会后，很难找到一份长久的工作。特别是在一些“城市敏感地区”，这一状况愈加严峻。

法国著名幽默大师柯吕许在他的短剧中，讲述了上帝降临人间的目的。“这里会有白种人，有黑种人；有高个子的，也有矮个子的；有美丽帅气的，有其貌不扬的。人人生而平等，但是想做到平等并不简单。”剧中还有一句极为现实的台词，“当然，也会有人既黑，又矮小，还丑陋。对于这些人，生活会更加艰难！”幽默大师也许不曾想到，现实的确如此残酷。法国就业主管部门做了这样一份调查，关于新一代年轻移民者或者移民者的后代的就业状况。调查的结果？对于这些移民出身的年轻人，找到一份长期稳定的工作的确十分艰辛。

TeO调查机构自2008年起，经过长达6年的数据收集，发现18到29岁之间，移民出身的年轻人（占这一年龄群体总数的23%，约2百多万人口）在他们结束学业，步入社会后，很难找到一份长期稳定的工作。他们更容易遭到一些职业歧视，职业生涯坎坷，面临失业。而相比较而言，没有移民问题的年轻人更活跃一些。其中，不涉及移民问题的年轻人，移民后代，新一代移民，三者在毕业就业时，找到长久工作的比例分别达到77%，68%，68%。

造成这一问题的原因，一方面是移民群体的受教育程度普遍较低。超过1半以上的年轻移民者仅有职高文凭，而非移民群体及移民后代的这一数据分别为47%和41%。不过，在高学历层次上三者又基本持平。本科毕业比例三者分别为18%、17%、16%。此外，城市就业环境也是非常重要的因素。特别是，在“城市敏感地区”（即年轻失业者增多的区域 ZUS），居住的移民群体年轻人达到20%，而本地居民仅为4%。尽管如此，与学历受教育层次水平相比，居住区域的影响相对较弱。受教育程度是制约年轻移民者就业的根本因素。