法国人被迫当临时工

工商时报   作者：陈颖芃

法国失业率逐渐下滑，但新的工作机会大多是短期合约，让年轻人多了自由弹性却过着四处兼差的不安定生活。

狄瑞德克（Kevin Deredec）和好友迪斯普拉兹（Robin Desprats）在巴黎合租一间公寓。他们都是20世代的自由业年轻人，目前在餐饮外送服务公司Deliveroo担任兼职单车外送员。

今年28岁的狄瑞德克表示：「领死薪水的上班族不懂这种新的工作型态。这种工作随时都能做。一般人会觉得这种工作像奴隶，但上班族只是被安定的假象迷惑，他们怕丢工作所以反而被工作绑住。」

他和狄斯普拉兹都享受弹性兼职合约带来的自由，并表示这份工作让他们各自存到1万欧元，但对许多法国人来说，四处兼差的生活是迫于现实所逼。

近年欧洲经济持续复甦且就业市场成长，但法国失业率下降速度缓慢。2013年以来法国失业率从10.5％降至9.1％，但依旧高于欧元区失业率8.2％，更高于德国的3.4％超低失业率。

法国失业率当中包含了大批以临时工维生，但因每周工时过低而持续请领失业补助的低收入户。这些向法国失业救济机构Pole Emploi登记的临时工人数自2008年以来增加1倍达到220万人。

Natixis首席经济学家阿图斯（Patrick Artus）表示，虽然法国劳工聘僱合约有多达74％属于长期合约，但近来就业市场新增的职缺大多是短期临时工合约。

短期合约比重增加

法国经济顾问委员会主席马丁（Philippe Martin）也表示：「企业不断缩短聘僱合约期限已成为劳工市场的长期趋势。除了典型的CDD临时工合约之外，甚至有越来越多职缺是合约期限只有一两天的超级临时工合约。」

法国官方数据显示，2000年法国10人以上企业提供的聘僱合约当中有69％是特定期限的短期合约，到了去年该比重增至86％。

尽管时下年轻人有些是像狄瑞德克与迪斯普拉兹一样，享受每周工时少的自由生活，但多数都认为这是碍于现实才委屈自己的权宜之计。

日前法国总统马克龙就在公开场合遭到一名年轻人抗议找不到工作。马克龙当时反驳：「假如你真的有心想找工作，从旅馆、咖啡馆、外烩服务到营造业没有一家公司没在徵人。每家都缺人！」但是这番话却是被外界讽刺为不食人间烟火。

低薪劳工获得更多保障 法国经济观察机构FOEC经济学家海尔（Eric Heyer）表示：「马克龙知道新时代创造低品质就业机会，因此社会模式必须配合新时代需求，让这些低薪劳工获得更多社会保障，只是改革需要时间和金钱。」

马克龙去年上任时曾承诺，2022年任期届满前将让国内失业率降至7％。为了达到这项目标并避免更多年轻人沦为临时工，他已着手多项改革措施，包括加强职业训练，并设定员工资遣费上限以鼓励企业提供长期聘僱合约。

马克龙也打算调整企业分担社会福利金的计算方式，希望降低企业负担的长期聘僱合约成本，同时提高短期临时工合约成本。马克龙近日已召集各大工会与企业大老，商讨如何减少短期临时工合约，预计明年初将会实施具体政策。