法国职场性别差异明显 男性高于女性

环球网    实习编译：乔慧娇 / 审稿：王莉兰

据法国电视新闻网站“francetvinfo.fr”7月28日报道，法国国家统计与经济研究所(INSEE)的一项调查显示，法国女性领导者的薪酬比其男性同僚少31%。这一数据表明了法国公司内部男女职员的薪酬差异之大。

据报道，记者卡米尔•布丹(Camille Boudin)指出，在法国公司中，女性领导者约有90万人，而男性领导者约有180万人，是女性领导者的两倍之多。

对单个员工的企业，37%由女性领导。当员工为5到20名时，22%的企业为女性领导者。当员工数量达到22到49名时，这一数字减少至16%。然而，当员工数量超过50人时，仅有14%公司的领导者为女性。公司的规模越大，由女性领导的比率就越小。

上述逻辑同样适用于薪酬差异。一家小型企业的男性领导者月收入约为7500欧元(约为人民币5.16万元)，而同等职位的女性月收入仅为4800欧元。