法国大企业月薪比中小企业高600欧

欧洲时报网 编辑：南溪

据劳工部属下调研机构DARES日前公布的一份调研报告指出，法国2011年的平均报酬是2128欧元。但中小企业与大企业之间的差距逐步拉大，几乎相差600欧元。

据法新社报道，私企和公企一名做全工的职工2011年的平均净报酬较前一年增加2.3%。若将通胀率刨除在外，涨幅是0.2%，2010年是0.5%，2009年是1.2%。

小企业的平均工资增长幅度较小，而大企业增幅较大，扩大了员工之间本已存在的鸿沟。2011年，500人以上企业的职工平均净挣2368欧元，10人以下企业只有1772欧元。

造成这个差距的主要原因是小企业往往按法定最低工资（SMIC）招聘年轻人。

2011年，大多数行业的报酬增长趋缓，但工业领域增幅较大（继2010年增2.4%之后，2011年增3.1%），工人工资尤甚（+4.2%）。工业领域，炼焦和炼油部门报酬最高，平均净报酬3337欧元。

净工资最高的部门是银行和保险（3123欧元），超过化工、药业（2804欧元）和研究事务所（2741欧元），清洁公司雇员（1337欧元）和快餐行业雇员（1363欧元）是殿军。

男女之间净月薪差距对于全工而言是19%：妇女挣1863欧元，男子挣2312欧元。银行和保险业差距超过40%。