法国移民工作艰辛被同事排斥

    法国劳工部本周二公布的一份2005年研究报告指出，对150万名在法国工作的移民受薪人来讲，他们的工作条件比其他受薪人更加“艰辛和单调”，不能得到足够的信息，并被同事排斥。这份研究是根据劳工部2005年对有关“工作条件”的调查结果完成的。法新社消息，法国政府在2008年总共发放了33034张工作居留（Carte de sejour pour motif de travail），比去年增加22.5%。

　　2008年巴黎市警察局共向外国人发放了119965张居留证，比2007年下降6%。其中有3.8万张居留证发放给刚刚来到法国的外国人，10万张居留期限低于1年。2007年，巴黎市警察局总共发放了127429张居留证，比前一年增加12.6%。

    外国雇员抱怨少

　　涉及4%外国国籍的受薪人，和3%出生在外国但是后来成为法国国籍的受薪人在法国工作条件艰苦。这些移民中，从事建筑行业的很普遍（14%移民，尤其是外国籍，全国平均7%），其次是维修行业（12%）或是受家庭雇佣（28%）。

　　劳工部研究和统计署（Dares）指出，“当我们比较在同一职业或同一部门工作移民和非移民的工作状态时”，会发现移民的工作状态“特殊”。这尤其体现在没有法国国籍移民的职业生涯中。

　　差不多一半的外国籍受薪人（52%男性，48%女性）表示自己“长期处于艰辛的境地”，而有这一感受的非移民为三分之一（36%男性，30%女性）。

　　劳工部的这份研究表明，外国受薪者比法国人更少抱怨工作条件对身体的危害（繁重、震动、低温或高温条件工作、烟尘、危险货品、强烈噪音），“部分原因是由于倾向于相信工作条件艰苦是‘自然’的”。

    语言困难非待遇差主因

　　在移民和非移民受薪人中，“最大的区别”就是移民更少使用电脑，以及更少进行读写工作。

　　有55%的外国籍女性受薪人说自己在工作中从未读和填写过资料，而女性非移民受薪人中，这个比例只占22%，在外国籍和非移民男性受薪人中，这个比例分别为39%和17%。然而，劳工部研究和统计署强调，“语言的困难看起来并不是主要原因”，外国移民与老板和同事交流有困难的比例为27%，而法国籍为22%，这个比例相差并不多。

　　外国籍受薪人同时认为，他们的工作“比一般来讲更加单调”，并“与外界交流更少”，以及有很多人“没有同事”。

　　研究表明，35%的外国受薪人孤独工作，这个比例比非移民受薪人高3倍。同时有12%的外国人独自工作，而仅有6%的非移民独自工作。