种族歧视严重 巴黎市政府打击

    3月12日巴黎市长宣布新措施，打击首都种族歧视，特别是就业和住房方面的种族歧视现象。

　　他在市政府举行的种族歧视问题研讨会上指出，负责人权和打击歧视事务的副市长“已经起草了保证书，我们准备首先对自己加以执行。”

　　巴黎市长说，“应当把愿望反映到行动当中，巴黎市所有部门都应当这样思考这样行动。”

　　巴黎市政府准备在就业方面加强年度论坛“多元化巴黎和第一份工作”的影响力，让可能受到歧视的年轻人能够与雇主直接见面，得到第一个招工面试。

　　这个论坛创立于2006年，每年吸引11000名参观者，有190名雇主参加。2008年的论坛上共签署了835份工作合同。

　　市政府将采取措施，方便出身于平民区的年轻人进入巴黎市的高校。

　　巴黎政治学院与优先教育区建立了这个机制，ESSEC高等商校的学生也与某些学生建立了辅导关系。

　　巴黎市政府制定的就业平等宪章将鼓励移民的后代进入市政府就业，保证他们的职业生涯得到发展。

　　在住房方面，巴黎市政府将把测试行动制度化。

　　坝里市政府还与打击歧视支持平等高级权力机构合作，设立法律咨询服务办公室。

　　巴黎市政府还宣布从2010年开始举行打击歧视和多元化多方会议。