越来越多的法国年轻人选择外派工作

中国网   实习编辑：李文哲

法国《费加罗》网站7月11日报道，在25岁以下就业人口失业率逼近23%的形势下，越来越多的法国年轻人选择外派工作——V.I.E（=le Volontariat International en Entreprise）以缓解就业压力。这极大的满足了劳动力市场的需求。
 
轻轻松松找到一份工作？这是完全可能的！V.I.E（指一种为期6到24个月的外派服务工作）带给法国年轻人大量的就业机会。提供这一岗位的企业都是位于国外的法企，招聘年龄在28岁以下的法国人到国外工作6到24个月。然后，在一年的休假之后，这些自愿出国的年轻人可以选择继续留在国外，学习新的语言或者四处旅行。鉴于年轻人对这个岗位的热情与日俱增，同时为了增加就业率和完成就业指标，法国政府正在致力于同UBIFRANCE（法国企业国际发展局）一道，创造更多的V.I.E工作机会。从现在到2015年末，完成累计提供9千份岗位的目标。
 
值得一提的是，这一努力成效显著！到2014年六月底，在全世界1819家法企中，已有8300名法国青年自愿外派工作。当然，这一数字背后最主要的因素还是工作本身的吸引力以及其给年轻人之后职业发展带来的好处。UBIFRANCE（法国企业国际发展局）委托CSA（法国媒体监管机构）所做的2014年报告显示，这些外派归来的年轻人在职业发展方面的空间更大，升职更快。在结束一年的外派工作后，92%的年轻人都找到了一份理想的工作。雇主们非常青睐这些外派回来的人，以至于他们的再就业率高达97%！而与之相比，高等院校毕业生的就业率也不过81%，二者相差了十个百分点。
 
机会无处不在
 
当然，我们还可以通过工作的稳定性衡量V.I.E的影响。事实上，78%的有外派经历的年轻人都凭借这份不同寻常的经历找到了一份长期稳定工作。V.I.E也成为了一些希望留在法国工作的年轻人的跳板。同时，V.I.E也给予年轻人体验国外生活的机会。62%的年轻人选择继续留在国外工作。“22%的年轻人试图通过外派经历找到其他合适的工作，这一数字与2011年相比增加了五个百分点。这一数字看似微不足道，但对于压力巨大的年轻人来说，V.I.E在缓解就业方面扮演了重要的角色，”Michel Lodolo，V.I.E的主管说到。
 
对于那些感兴趣的年轻人，一旦有幸被公司选中，他们将享受特殊国家保护（针对问题地区，法国使馆的特殊保护），社会保险，并缴纳退休金。每月津贴除了固定工资713欧元外，还有一部分补贴根据外派国家的生活水平浮动，合计约在1300到3700欧元之间。这笔数额足以让许多的法国年轻人为之心动。