法国人工作年限为何比欧洲邻国长？

欧洲时报   编译：贾言

法国人比欧洲邻国工作年限更长吗？欧盟统计局的一项研究显示，法国人的工作年限相对比较低，平均为35.6年。在欧洲层面，从北到南，各国之间的差异非常明显。

欧洲人工作年限盘点

法国版《福布斯》报道，欧盟统计局（Eurostat）近期更新了2019年欧洲国家职工工作年限的统计数据。在欧盟，2019年劳动力市场上职工的平均工作年限为36年，与2000年相比增加了差不多3年半。其中，法国职工的工作年限略低于欧盟平均水平，达35.6岁。与邻国相比，法国与西班牙（35年）处于同一水平，但远高于意大利（31.2年），相反，又低于德国（38.1年）。

根据职工工作年限的长短，欧盟统计局将欧洲国家分为三类。第一类国家的职工工作年限低于平均水平，换句话说介于31岁至35年之间。在欧洲大陆，除了土耳其职工工作年限为28.5年外，没有任何一个国家的工作年限低于31年。第二类国家介于35岁至39.9年之间。这类国家包括法国、西班牙、葡萄牙、爱尔兰，还有德国。现在，一名德国青年期望的平均工作年限为38.1年，比邻国法国多了两年半。最后一类国家有瑞典、荷兰和瑞士，这几个国家的职工工作年限最长，介于40岁至44.9年。当然，还有一个“另类”国家，那就是冰岛，平均工作年限高达47.4年。

女性工作年限更长

欧盟统计局的研究还显示，2016年，男性与女性职工之间的工作年限差距缩减为4.9年，而在2000年，双方差距达7.2岁年。2019年，预计女性职工工作年限为38.3年，比2000年（33.4年）增加了将近5年。

未来工作时间会缩短？

社会不断发展，我们目睹了工作的组织模式也发生了改变。法国政治哲学教授阿兰·雷诺特（Alain Renaut）在《哲学教义》（Leçons de la Philosophie）一书中提到：“在工业化社会，人们平均工作时间与一百年前相比减少将近一半。得益于社会斗争以及生产率的提高，工业化时代高达12个小时的日工作时间在后工业化经济时期缩短到了7个小时，甚至6个小时。”

他还指出，与过去的充分就业制度相比，目前的劳工制度的改变让工作与非工作之间界限更加模糊不清。过去定义的非工作时间为：正常休息时间、公共假日以及休假。如今，随着类似远程办公等新型工作模式的出现，非工作时间的定义会发生什么变化？直至目前，工作合同上规定的工作时间仍然作为参照标准，但是，未来可能需要重新考虑。